Lista de colaboradores do projecto Knowkapital:

Colaboradores permanentes:

• José Maria Pedro, Mestre em Administração e Gestão de Empresas pela Universidade Católica Portuguesa. MBA pela Universidade Católica Portuguesa. Concepção, desenho e execução do site;
• Paulo Cardoso do Amaral, Doutorado em Sistemas de Informação (Université de Paris), MBA pela Universidade Católica Portuguesa;

Colaboradores ocasionais:

• Resultados da aplicação do modelo de performance do Conhecimento de Verna Allee, Elaborado Por: Tania Denise de Sousa Figueiredo (licenciada em Psicologia Social e Organizacional pela Universidade Lusófona) e Vera João Guerra Vilela dos Reis (licenciada em Línguas e Literaturas Modernas pela Universidade Nova de Lisboa), alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
• Questionário para o modelo de Verna Allee (H1) ajustado a partir do modelo de Verna Allee por: Justina Azevedo, Luísa Soares Branco e Maria Helena Colaço, alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
• Questionário para o modelo de Verna Allee (H2) ajustado a partir do modelo de Verna Allee por: preparado por Beatriz Andrade e Mariela Romão, alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
• Aplicação do modelo ALVO num Hospital (estudo efectuado por Sofia Andreia Vicente, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003)
• Exemplo mapa BSC (Elaborado por Teresa Lage, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003)
• Uma breve apreciação crítica (Elaborado por Paula Menas, Rita Crugeira e Sónia Serrano, alunas do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003)
• Questionário para aplicação prática do modelo das atitudes dos empregados. Elaborado por: Rita Matos Castanheira Vale de Almeida, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003)