Lista de
colaboradores do projecto Knowkapital:
Colaboradores
permanentes:
- José Maria Pedro, Mestre em Administração e Gestão de
Empresas pela Universidade Católica Portuguesa. MBA pela Universidade Católica
Portuguesa. Concepção, desenho
e execução do site;
- Paulo Cardoso do Amaral, Doutorado em Sistemas de Informação
(Université de Paris), MBA pela Universidade Católica Portuguesa;
Colaboradores ocasionais:
- Resultados da aplicação
do modelo de performance do Conhecimento de Verna Allee, Elaborado
Por: Tania Denise de Sousa
Figueiredo (licenciada em Psicologia Social e Organizacional pela
Universidade Lusófona) e Vera João
Guerra Vilela dos Reis (licenciada em Línguas e Literaturas Modernas
pela Universidade Nova de Lisboa), alunas do Curso de Pós-Graduação em
Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
- Questionário para o modelo
de Verna Allee (H1) ajustado a partir do modelo de Verna Allee por: Justina Azevedo, Luísa Soares Branco e
Maria Helena Colaço, alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão
Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
- Questionário para o modelo
de Verna Allee (H2) ajustado a partir do modelo de Verna Allee por:
preparado por Beatriz Andrade e
Mariela Romão, alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão
Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
- Aplicação do modelo ALVO num Hospital (estudo
efectuado por Sofia Andreia Vicente,
aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no
INDEG/ISCTE em 2003)
- Exemplo mapa BSC (Elaborado por Teresa Lage, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de
Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003)
- Uma breve
apreciação crítica (Elaborado por Paula Menas, Rita Crugeira e Sónia Serrano, alunas do Curso de Pós Graduação em Gestão de
Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003)
- Questionário
para aplicação prática do modelo das atitudes dos empregados. Elaborado
por: Rita Matos Castanheira Vale de
Almeida, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos
no INDEG/ISCTE em 2003)